تحلیل: ویزای طلایی امارات دارد به یک ابزار اقتصادی تبدیل میشود، و بریتانیا باید آن را بهدقت مطالعه کند
— برنامه ویزای طلایی امارات به عنوان یک اصلاح اقامتی آغاز شد، اما اثر اقتصادی آن اکنون بسیار بزرگتر به نظر میرسد. این برنامه نهتنها به خارجیها حق ماندن طولانیتر میدهد. دارد نحوه فکر کردن سرمایهگذاران، متخصصان و کارآفرینان درباره این کشور را تغییر میدهد. این اهمیت دارد چون اقتصادها نهتنها بر سرمایه، بلکه بر اعتماد بنا میشوند. وقتی مردم باور کنند میتوانند بمانند، برنامهریزی کنند و رشد کنند، رفتار متفاوتی دارند.
برای سالهای زیادی، اقتصاد مهاجران خلیج حول چرخههای کوتاهمدت بنا شده بود. مردم برای کار میآمدند، پسانداز میکردند و اغلب برنامه رفتن داشتند. آن مدل نیروی کار و تخصص میآورد، اما همیشه تعهد محلی عمیق ایجاد نمیکرد. یک متخصص که انتظار دارد دو سال دیگر برود احتمال کمتری دارد ملک بخرد، یک شرکت جدی راهاندازی کند، تیم بزرگی استخدام کند یا ثروت خانوادگی را به کشور بیاورد. ویزای طلایی به تغییر آن محاسبه کمک میکند.
این برنامه اقامت بلندمدت به سرمایهگذاران، کارآفرینان، مالکان ملک، دانشمندان، پزشکان، متخصصان ماهر، دانشجویان و سایر گروههای با ارزش بالا میدهد. به زبان ساده، امارات دارد به استعداد جهانی میگوید: مجبور نیستی این کشور را موقتی تلقی کنی. میتوانی اینجا بسازی. میتوانی خانوادهات را اینجا بیاوری. میتوانی تصمیمات مالی بلندمدتتری اینجا بگیری.
به همین دلیل است که این ویزا بخشی از استراتژی گستردهتر تنوعبخشی امارات شده است. نفت هنوز اهمیت دارد، اما رشد آینده کشور بیشتر به مالیه، مسکن، گردشگری، لجستیک، فناوری، بهداشت، آموزش و بنگاه خصوصی بستگی دارد. همه آن بخشها به افرادی نیاز دارند که آماده تعهد باشند. ویزای طلایی دلیلی برای این کار به آنها میدهد.
روشنترین تأثیر در مسکن بوده است. اقامت بلندمدت مالکیت ملک را برای خریداران خارجی ایمنتر احساس میکند. بهویژه در دبی، پیوند بین سرمایهگذاری ملکی و اقامت به حمایت از تقاضا از سرمایهگذاران بینالمللی، از جمله خریداران از اروپا، روسیه، هند، چین، ایران و خاورمیانه گستردهتر کمک کرده است.
دومین اثر بر تشکیل کسبوکار است. کارآفرینان به قابل پیشبینی بودن نیاز دارند. یک بنیانگذار بهآسانی شرکت نمیسازد، کارمند استخدام نمیکند و قراردادهای اجاره بلندمدت امضا نمیکند اگر وضعیت اقامت خودش نامطمئن احساس شود. با ارائه امنیت بلندمدتتر، امارات یکی از بزرگترین موانع روانی برای سرمایهگذاری را کاهش میدهد.
سومین اثر حفظ استعداد است. این ممکن است مهمترین باشد. کشورها امروز به همان اندازه که برای شرکتها رقابت میکنند برای مردم هم رقابت میکنند. کارگران ماهر، پزشکان، مهندسان، برنامهنویسان، مشاوران و سرمایهگذاران میتوانند سریع حرکت کنند. سیستمهای مالیاتی، مدارس، سبک زندگی، امنیت، بانکداری، ویزاها و کارایی دولت را قبل از تصمیم درباره محل استقرار سرمایه مقایسه میکنند. امارات فهمیده که سیاست مهاجرت اکنون سیاست اقتصادی است.
اینجاست که بریتانیا باید توجه کند. بریتانیا هنوز نقاط قوت بزرگی دارد. دانشگاههای درجه اول، بازارهای سرمایه عمیق، دادگاههای مورد اعتماد، خدمات مالی قوی و نفوذ فرهنگی جهانی دارد. لندن همچنان یکی از مهمترین شهرهای مالی جهان است. اما بریتانیا اغلب استعداد بینالمللی را احساس میکند که دارد وارد یک سیستم پیچیده میشود. ویزاها میتوانند گران و کند احساس شوند. قوانین مالیاتی میتوانند نامطمئن احساس شوند. بحث سیاسی پیرامون مهاجرت میتواند حتی سرمایهگذاران و کارگران ماهر با ارزش بالا را احساس ناخوشایند بودن کند.
امارات رویکرد متفاوتی دارد. جذب استعداد را به عنوان یک صنعت رقابتی تلقی میکند. پیام ساده است: اگر سرمایه، مهارت یا بنگاه میآوری، سیستم باید ماندن تو را آسانتر کند. آن وضوح قدرتمند است.
بریتانیا نیازی ندارد دقیقاً امارات را کپی کند. دو کشور متفاوتند. اما میتواند از ذهنیت امارات بیاموزد. یک اقتصاد مدرن نمیتواند سرمایه جهانی جذب کند در حالی که استعداد جهانی را نامطمئن میکند. رویکرد بهتر بریتانیا به این معنا نیست که درب را بدون معیارها باز کند. به معنای ایجاد مسیرهای واضحتر، سریعتر و تجاریمحورتر برای بنیانگذاران، محققان، سرمایهگذاران و متخصصان ماهری است که میتوانند به رشد کمک کنند.
ویزای طلایی امارات همچنین چیزی عمیقتر درباره اعتماد اقتصادی نشان میدهد. مردم وقتی احساس امنیت میکنند بیشتر خرج میکنند، بیشتر سرمایهگذاری میکنند و ریسک بیشتری میپذیرند. ثبات اقامتی از بازارهای ملک، مدارس خصوصی، بهداشت، خردهفروشی، بانکداری و خدمات حرفهای پشتیبانی میکند.
برای سرمایهگذاران و متخصصان ایرانی، این بهویژه مرتبط است. بسیاری از ایرانیان در خلیج عدم قطعیت را بهتر از اکثر مردم درک میکنند. سیستم اقامت بلندمدت امارات به خانوادهها، تاجران و کارآفرینان سطحی از قابل پیشبینی بودن میدهد که در جای دیگری در منطقه سختتر پیدا میشود. آن ثبات به تبدیل سرمایه متحرک به فعالیت اقتصادی محلی کمک میکند.
ویزای طلایی کامل نیست. میتواند فشار بر قیمت مسکن اضافه کند. ممکن است شکاف بین مهاجران پردرآمد و کارگران کمدستمزد را گسترش دهد. همچنین نمیتواند جایگزین اصلاحات عمیقتر در بهرهوری، آموزش یا توسعه صنعتی شود. اما به عنوان یک سیگنال اقتصادی، مؤثر بوده است.
امارات یک حقیقت ساده را درک کرده است: اگر میخواهی مردم ارزش بلندمدت بسازند، باید احساس کنند در اقتصاد جایگاه بلندمدت دارند. بریتانیا قبلاً اعتبار دارد. امارات دارد چسبندگی میسازد. این درس است. در مرحله بعدی رقابت جهانی، کشورهایی که برنده میشوند فقط آنانی نخواهند بود که قویترین نهادها را دارند. کشورهایی خواهند بود که آمدن، ماندن، سرمایهگذاری و رشد مردم بااستعداد را آسانترین میکنند.



